1 - LE DIAGNOSTIC

Je propose un entretien préliminaire qui permet de :

 

  • vous faire découvrir la méthode ;

  • évaluer les objectifs que vous vous êtes fixés ;

  • préciser le type d'accompagnement proposé.


 

2 - LA CLARIFICATION

Nous élaborons ensemble un document de travail afin de : 

  • confirmer les principaux axes de travail ;

  • clarifier votre démarche ;

  • permettre l'élaboration de scénario et organiser la mise en œuvre.


 

3 - L' ACCOMPAGNEMENT

Le processus repose sur une série d'échanges dynamiques pour redéfinir vos objectifs :

  • je vous dédie une écoute active accompagnée de questions ; 

  • ensemble, nous faisons émerger ce qui fait obstacle à une situation plus en adéquation avec votre idéal.

MÉTHODE

Besoin de plus d'informations sur notre méthode ?
N'hésitez pas à nous contacter.

PERSONAL DESIGN THINKING  

 

Olivier Edmond, ancien sportif de haut niveau, aujourd'hui coach et expert en développement personnel, et moi-même, avons uni nos compétences pour créer la première méthode de design thinking au service de l'humain. Cette approche se propose de prendre en compte de manière complète l'individu, en travaillant à la fois sur son fonctionnement et sur sa manière d’évoluer au sein de la société.

 

Notre ambition ? Vous permettre de mieux définir vos objectifs et de dépasser vos limites

TROIS ÉTAPES CLEFS 

 

Fondée sur la méthode SPRI, l’une des meilleures trames pour structurer efficacement sa pensée dans le cadre d’un projet, mon approche propose un diagnostic sur les individus et leurs motivations. Je les accompagne ensuite dans la mise en œuvre des actions à mettre en place, afin d’installer, modifier et/ou pérenniser les objectifs.​​

© 2017 Thierry Merle / Gouvernance Familiale

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